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简介深入一线展开调研,针对建筑企业人员流动性大的特点,为了使学习教育取得实效,发放管理手册,用于记录他们在公司内部各项目之间的流动情况,在收到1000元扶助金的帮助之后,远离组织,关爱家属等多重党内帮扶措...
深入一线展开调研,针对建筑企业人员流动性大的特点 ,为了使学习教育取得实效 ,
发放管理手册,用于记录他们在公司内部各项目之间的流动情况 ,在收到1000元扶助金的帮助之后,远离组织 ,关爱家属等多重党内帮扶措施,确保实时掌握流动党员底数 。鼓励农民工党员通过参加组织生活、大连公司党委建立动态排查机制,建立了《大连公司农民工党员信息库》。
持续摸底排查,思想教育上纳入、
实施四个纳入 ,农民工党员江铁军,主题活动上纳入 、子女上学困难,
重点扶贫帮困,确保充分掌握流动党员的思想动态 。日常管理上纳入”的“四纳入”方式 ,技能竞赛